Profil NOVA
En tant que coach consultante, j’offre des sessions d’évaluation de profils psychométriques d’employés par Profil NOVA 2.0 à Québec.
Le Profil NOVA est une analyse psychométrique qui permet de mieux se connaître et se comprendre soi-même, ainsi que de mieux connaître et comprendre les autres.
Cet outil peut être utilisé dans une optique de développement personnel ou professionnel, mais aussi dans un processus d’orientation professionnelle (travailleurs ou étudiants). Le Profil NOVA peut également être utilisé en tant qu’outil de gestion des ressources humaines, entre autres pour optimiser le processus de recrutement afin de trouver les bons candidats pour combler des postes spécifiques.
Le Profil NOVA apporte des informations sur le type de personnalité, sur le profil comportemental naturel et adapté, sur le profil communicationnel ainsi que sur les talents, les compétences et les motivations de la personne. Cette méthode permet de comprendre comment chacun(e) aborde les problèmes et les défis, interagit avec autrui, s’adapte aux changements, etc. Le Profil NOVA 2.0 analyse le style de leadership ou de vendeur, démontre quelle pourrait être la contribution d’une personne à une équipe, etc.
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Mieux connaître les forces et le potentiel de chacun
Que ce soit dans le cadre d’un processus de coaching en entreprises, de coaching pour gestionnaires, de coaching de carrière ou de coaching personnel, l’analyse par Profil NOVA 2.0 vous permettra de mieux vous connaître et de connaître les autres. Les résultats obtenus faciliteront vos décisions concernant l’orientation que vous désirez donner à votre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez alors vraiment miser sur vos intérêts, vos talents, vos valeurs et vos motivations profondes afin de parvenir à un réel épanouissement et à une véritable réalisation professionnelle.En entreprises, le Profil NOVA permet de mieux connaître chacun des employés ou candidats à l’embauche. Ce dernier peut également aider les gestionnaires à utiliser le potentiel et les atouts de chaque employé à bon escient. En connaissant mieux leur profil psychométrique, la communication sera facilitée, le fonctionnement d’équipe sera optimisé et la performance globale sera maximisée. De plus, mieux connaître les forces et les motivations de vos employés permettra de diminuer le mouvement de personnel, puisque chacun sera à sa place dans le poste occupé.
Obtenir plus d’informations sur l’évaluation par Profil NOVA 2.0
Contactez-moi au (418) 814-8433 pour obtenir plus d’informations sur mes services de coach consultante en évaluation par Profil NOVA 2.0. Il me fera plaisir de répondre à toutes vos questions.
J’offre des services d’évaluation psychométrique par Profil NOVA à Québec, de même qu’en vidéoconférence partout dans la province, au pays et hors pays.
Coach Professionnelle Certifiée
Consultante certifiée Profil psychométrique NOVA 2.0
Coach transformationnelle certifiée
Coach transformationnelle certifiée
